Calculadora de Seguro-Desemprego

Calcule o valor e o número de parcelas do seguro-desemprego com base na tabela 2026 do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE).

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Por favor, preencha os três salários com valores válidos.

O que é o Seguro-Desemprego

O seguro-desemprego é um benefício trabalhista pago temporariamente ao trabalhador formal demitido sem justa causa, garantido pelo Art. 7º da Constituição Federal e regulamentado pela Lei 7.998/1990. Ele oferece suporte financeiro durante o período de transição entre empregos. Quem pede demissão voluntariamente, é demitido por justa causa ou encerra o contrato por acordo mútuo não tem direito ao benefício.

Como é Calculado o Valor da Parcela (Tabela 2026)

O valor é calculado sobre a média dos salários dos três meses anteriores à demissão. A tabela vigente em 2026 define três faixas:

  • Até R$ 2.222,17: 80% da média salarial.
  • De R$ 2.222,18 a R$ 3.703,99: R$ 1.777,74 mais 50% do valor excedente.
  • Acima de R$ 3.703,99: teto fixo de R$ 2.518,65.

O valor mínimo é de R$ 1.621,00 (salário mínimo 2026) e o benefício é pago sem desconto de INSS ou IR.

Quantas Parcelas o Trabalhador Tem Direito

O número de parcelas depende do tempo de serviço e do número de vezes que o benefício já foi solicitado. Na 1ª solicitação: 4 parcelas (6 a 11 meses trabalhados) ou 5 parcelas (12 meses ou mais). Para 2ª solicitação ou mais, o número varia entre 3 e 5 parcelas conforme o tempo de vínculo.

Prazo para Solicitar o Benefício

O trabalhador tem do 7º ao 120º dia após a data da demissão para solicitar o seguro-desemprego. Esse prazo é fixo e não há prorrogação — perder o prazo significa perder o benefício para aquele período. A solicitação pode ser feita pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, pelo site gov.br/trabalho ou presencialmente nas unidades do SINE.

Posso Trabalhar Enquanto Recebo o Benefício

Não. O benefício é automaticamente cancelado caso o trabalhador inicie um novo vínculo empregatício formal durante o período de recebimento. Para calcular os demais valores da sua demissão, use a calculadora de rescisão trabalhista e a calculadora de FGTS.

Cálculo baseado na Tabela MTE 2026 (vigência 11/01/2026) e na Lei 7.998/1990. Para informações oficiais e solicitação do benefício, acesse www.gov.br/trabalho.