Calculadora de Adicional Noturno
Calcule o adicional noturno conforme a CLT, considerando a hora noturna reduzida (52 min e 30 seg) e o acréscimo de 20% sobre o salário-hora. Período noturno: 22h às 5h.
Resumo do Cálculo
| Descrição | Valor |
|---|
* Cálculo conforme CLT Art. 73 e Súmula 60 do TST. A hora noturna é reduzida ficticiamente para 52 minutos e 30 segundos, o que equivale a multiplicar cada hora do relógio por 60/52,5 = 1,142857. O adicional de 20% incide sobre o valor da hora noturna reduzida. A hora extra noturna acumula o adicional noturno (20%) e o adicional de hora extra (50% ou 100%), calculados sobre a hora noturna reduzida. Convênios e acordos coletivos podem prever percentuais maiores.
O que é o Adicional Noturno
O adicional noturno é garantido pelo Art. 73 da CLT a todos os trabalhadores que exercem atividades entre 22h e 5h. Ele compensa o impacto negativo do trabalho noturno na saúde e no ciclo de sono. É composto por dois benefícios simultâneos: acréscimo de 20% sobre o valor da hora trabalhada e redução fictícia da hora noturna para 52 minutos e 30 segundos.
A Hora Noturna Reduzida: como funciona
A hora noturna reduzida é uma ficção jurídica da CLT. Cada hora real trabalhada entre 22h e 5h é multiplicada por 60÷52,5 = 1,142857 para fins de remuneração. Quem trabalha 7 horas entre 22h e 5h recebe como se tivesse trabalhado 8 horas (7 × 1,142857 ≈ 8), além do adicional de 20% sobre esse valor.
Horas Extras Noturnas: acumulação de adicionais
A hora extra no período noturno acumula dois adicionais: o noturno (20%) e o de hora extra (mínimo 50% em dias úteis, 100% em domingos e feriados), ambos calculados sobre o valor da hora noturna reduzida. Para calcular as horas extras com mais detalhes, use a calculadora de horas extras.
Quem Tem Direito
Todo trabalhador urbano regido pela CLT. Trabalhadores rurais têm período noturno diferente (lavoura: 21h às 5h, com adicional de 25%). Trabalhadores domésticos têm direito ao adicional noturno desde a Lei Complementar 150/2015.
Impacto na Rescisão Trabalhista
O adicional noturno habitual integra o salário para fins de cálculo de 13º salário, férias e FGTS. Ao calcular a rescisão trabalhista, o adicional noturno habitual deve ser incluído na base de cálculo das verbas proporcionais.
Cálculo conforme CLT Art. 73 e Súmula 60 do TST. Convênios e acordos coletivos podem prever percentuais maiores.







